Direktørkontrakt


En direktørkontrakt er en skriftlig aftale mellem en virksomhed og dens direktør, som fastlægger vilkårene for direktørens ansættelse. I forbindelse med revision har en direktørkontrakt særlig relevans, fordi den tydeligt beskriver ansvarsområder, beføjelser og arbejdsopgaver for direktøren. Dette er væsentligt for både interne og eksterne revisorer, da kontrakten kan danne grundlag for vurderingen af direktørens dispositioner og virksomhedens interne kontrol.

• En kontrakt vil ofte præcisere områdene, hvor direktøren har beslutningskompetence, samt hvilke økonomiske grænser, der gælder. Dette har betydning, når revisor efterprøver, om beslutninger er truffet inden for de fastsatte rammer.
• I forbindelse med revision kan kontrakten bruges til at vurdere, om eventuelle honorarer, bonusser eller fratrædelsesgodtgørelser udbetales i overensstemmelse med det aftalte.
• Direktørkontrakten kan også være relevant for at identificere potentielle risikoområder, f.eks. omkring habilitet eller interessekonflikter, som revisionen bør være opmærksom på.

Derfor spiller direktørkontrakten en central rolle for revisionens forståelse af virksomhedens styring og risiko, især i selskaber som ApS og A/S. Den fungerer som et vigtigt dokument i revisionens samlede vurdering af virksomhedens kontrolmiljø.